Gibt es Steuergutschriftsprogramme für Arbeitgeber, die Mitarbeiter einstellen? CalWORKs Kunden?
Wenn Sie eine mieten CalWORKs Teilnehmer (wie Veteranen, Jugendliche und mehrere andere Zielgruppen) können durch das Work Opportunity Tax Credit Program bis zu Tausende von Dollar sparen. Rufen Sie uns an, um mehr über dieses und andere Sonderprogramme zu erfahren.
Wie erhalte ich Zugang zu Steuergutschriftsprogrammen?
Der Prozess ist einfach und kurz. Die Kurzbewerbung kann online erfolgen, wir helfen Ihnen gerne weiter! Rufen Sie uns an, um herauszufinden, wie Sie einen tollen Mitarbeiter gewinnen und dabei Geld sparen können.
Was ist ein CalWORKs Teilnehmer? Stelle ich einen problematischen Mitarbeiter ein?
Viele unserer Teilnehmer haben durch den wirtschaftlichen Abschwung ihren Arbeitsplatz verloren. Andere bleiben mehreren Jobs treu und haben aufgrund unserer hohen Lebenshaltungskosten dennoch Anspruch auf Unterstützung. Andere haben nur begrenzte Berufserfahrung, haben aber den starken Wunsch, erfolgreich zu sein und eine fantastische Karriere einzuschlagen. Alle CalWORKs Den Teilnehmern ist eines gemeinsam: Sie haben eine Familie und wollen für diese sorgen!
Wir glauben, dass Arbeit der Schlüssel zur Förderung von Eigenverantwortung, Unabhängigkeit und Selbstständigkeit ist. Wir glauben auch, dass unsere Unternehmen über gute Mitarbeiter verfügen müssen, um in der heutigen Wirtschaft erfolgreich zu sein und zu wachsen. Wir verfügen über eine große Belegschaft, die nur darauf wartet, Ihre Anforderungen zu erfüllen.
Ich brauche eine größere Belegschaft. Wie können Sie mir den besten Mitarbeiter schicken?
Da sich der Arbeitsplatz heute verändert, brauchen Sie die richtigen Mitarbeiter für diese Position. Zunächst möchten wir betonen, dass alle Einstellungsentscheidungen und -auswahlen IHNEN obliegen. Niemand außer Ihnen kann den richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen auswählen! Wir können jedoch Kandidaten vorab prüfen und an Sie verweisen, wodurch Sie einiges an Rekrutierungskosten sparen.
Anschließend treffen sich unsere Jobentwickler mit Ihnen vor Ort, um Ihren Bedarf an offenen Stellen zu ermitteln und zu verstehen, damit wir mit der Arbeit für Sie beginnen können. Anschließend arbeiten die Jobentwickler eng mit unseren anderen Mitarbeitern zusammen, um potenzielle Kandidaten zu interviewen. Wir prüfen die Erfahrung, das Interesse und die Eignung, die für Ihre Position erforderlichen Lese- und Schreibkenntnisse und andere von Ihnen identifizierte Anforderungen an die Stellensuche. Anschließend erhalten Sie nur Informationen zu den Kandidaten, die den Prozess durchlaufen.
Der Prozess wird individuell an Ihre Bedürfnisse und Wünsche als unser Arbeitgeberkunde angepasst. Wir können Ihnen alle Lebensläufe zusenden, damit Sie jeden Kandidaten anrufen können; oder arbeiten mit Ihnen zusammen, um Kandidaten direkt zu empfehlen. Unser Ziel ist es, BEIDE unsere Kunden zufrieden zu stellen, Sie als Arbeitgeber und die CalWORKs Teilnehmer als Arbeitssuchender.
Wir haben mit Hunderten von Arbeitgebern an maßgeschneiderten Projekten vor der Einstellung zusammengearbeitet. Unsere umfassende Partnerschaft mit Bildungs- und lokalen Organisationen kann eine vielfältige Ausbildungsmannschaft an den Diskussionstisch bringen. Wenn Sie zehn oder mehr neue Mitarbeiter mit spezifischen Fähigkeiten benötigen, rufen Sie uns an. Möglicherweise können wir eine schnelle Schulung vor der Einstellung entwerfen und umsetzen, damit Sie vom ersten Tag an über eine vorbildliche Belegschaft verfügen.
WERDEN SIE AUS MEINEM SCHUH HERAUSGUCKEN? CalWORKs Arbeitssuchende verlangen mehr von mir?
Nein. Tatsächlich ist die CalWORKs Der Arbeitssuchende wird mit mehr Unterstützung zu Ihnen kommen. Wir unterstützen sie weiterhin durch Kinderbetreuungsgelder, Fahrtkostenerstattungen, Optionen für Kleidung und andere Arbeitsbedürfnisse sowie bei Bedarf gelegentlich durch zusätzliche Schulungen. Dies hilft ihnen, während der Übergangszeit, in der sie sich darauf konzentrieren, ein besserer Mitarbeiter für Sie zu werden, für ihre Familie zu sorgen.
Wir können für Sie und den Teilnehmer eine Anlaufstelle sein und Unterstützung bieten, indem wir maßgeschneiderte Bindungsdienste oder Strategien zur beruflichen Weiterentwicklung anbieten, die dazu beitragen können, dass Ihr neuer Mitarbeiter weiterhin produktiv ist und eine Bereicherung für Ihr Unternehmen darstellt.
Was macht sonst noch CalWORKs Angebot?
Wir haben Verbindungen zu umfangreichen Community-Ressourcen und -Diensten. Möglicherweise haben Sie sogar andere Mitarbeiter mit familiären/persönlichen Bedürfnissen. Sie können auf die 211-Datenbank verlinken, um eine landesweite Ressourcenliste zu erhalten, oder uns anrufen, um individuelle Vorschläge und Ressourcen zu erhalten.
Ihre Steuergelder arbeiten jetzt wirklich für Sie. Wir erkennen Ihren Wert als lokaler Arbeitgeber an. Sie sind für unseren Landkreis und unsere Wirtschaft von entscheidender Bedeutung. Gemeinsam wird unsere Partnerschaft eine stabilere Gemeinschaft schaffen, in der wir alle gedeihen können.
Für weitere Informationen zu den Dienstleistungen, die Arbeitgebern zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an:
LaTosha Stockholm
Telefon (925) 671-4541
FAX (925) 646-5414
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