Khoản tài trợ 5 triệu đô la được trao cho Ban phát triển lực lượng lao động của Quận Contra Costa cho Sáng kiến Đường dẫn Học nghề Bằng Kỹ sư Xây dựng
Một phần trong sáng kiến của Chính quyền Biden-Harris nhằm cải thiện chất lượng việc làm và mở rộng khả năng tiếp cận các lĩnh vực quan trọng
Concord, CA (ngày 2 tháng 2024 năm 5) – Ban Phát triển Lực lượng Lao động của Quận Contra Costa (WDBCCC) đã công bố khoản tài trợ trị giá XNUMX triệu đô la từ Chương trình tài trợ xây dựng con đường đến cơ sở hạ tầng của chính quyền Biden-Harris. Nguồn tài trợ đáng kể này, một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của chính quyền nhằm cải thiện chất lượng việc làm và mở rộng khả năng tiếp cận các ngành nghề có nhu cầu cao, sẽ chuẩn bị cho người lao động những công việc cơ sở hạ tầng quan trọng trong lĩnh vực kỹ thuật dân dụng và giao thông.
Khoản tài trợ mới nhất của WDBCCC sẽ hỗ trợ Chương trình đào tạo nghề Kỹ sư xây dựng (CEDAP), một sáng kiến tiên phong nhằm tạo ra một lộ trình giáo dục có cấu trúc cho sinh viên cao đẳng cộng đồng trình độ đầu vào chuyển sang nghề kỹ sư xây dựng. Chương trình sáng tạo này bao gồm các hoạt động tiền đào tạo nghề, chương trình cầu nối có trả lương, cộng đồng học tập theo nhóm, dịch vụ hỗ trợ toàn diện và thực tập có trả lương, kết thúc bằng chương trình đào tạo nghề chính thức với tư cách là Trợ lý kỹ thuật.
“Sáng kiến này không chỉ của riêng chúng tôi, mà là nỗ lực chung”, Tamia Brown, giám đốc điều hành của Ban Phát triển Lực lượng lao động của Quận Contra Costa cho biết. “Sáng kiến này phù hợp với sứ mệnh của chúng tôi là đạt được sự công bằng trong khu vực và cung cấp các con đường sự nghiệp bền vững cho các thành viên cộng đồng của chúng tôi, và chúng tôi mong muốn hợp tác với các đối tác đáng kính của mình để đưa dự án này đi đến thành quả”.
Kỹ sư xây dựng chạm đến mọi khía cạnh của cuộc sống, từ đường sá đến các nguồn tài nguyên của chúng ta, như nước và điện. Nhu cầu về kỹ sư xây dựng cao do đầu tư lớn vào các dự án như xây dựng cầu, lắp đặt hệ thống giao thông công cộng, nâng cấp cơ sở hạ tầng cũ kỹ và lắp đặt lưới điện thông minh. Ngoài ra, việc tập trung nhiều hơn vào phát triển năng lượng bền vững và tái tạo đòi hỏi nhiều kỹ sư xây dựng quan tâm đến việc làm việc trong nền kinh tế xanh. Cuối cùng, các dự án quản lý dữ liệu sẽ cấu trúc và sử dụng dữ liệu và thông tin trên toàn doanh nghiệp của một cơ quan cho các tài sản giao thông đang đòi hỏi nhiều kỹ sư có kỹ năng về khoa học dữ liệu hơn. Mô hình thông tin xây dựng (BIM) của Caltrans cho cơ sở hạ tầng dự án là một trong những nỗ lực như vậy.
Các quan hệ đối tác của CEDAP bao gồm ba nhà tuyển dụng kỹ thuật dân dụng lớn, hai trường Đại học Tiểu bang California, 11 trường Cao đẳng Cộng đồng—bao gồm cả Quận Cao đẳng Cộng đồng Contra Costa, các hội đồng phát triển lực lượng lao động khu vực ở miền bắc và miền nam California, một tổ chức tiếng nói của người lao động và hai trung gian lực lượng lao động, Viện Học nghề và Khu vực Tăng trưởng Hoa Kỳ. CEDAP xây dựng dựa trên chương trình thí điểm thành công được triển khai tại Los Angeles, chương trình này đã chuyển đổi những người tìm việc tại trường cao đẳng cộng đồng thu nhập thấp sang việc làm không được trợ cấp với Caltrans với tư cách là Trợ lý Sinh viên. CEDAP mở rộng chương trình thí điểm để bao gồm Nam California và Khu vực Vịnh San Francisco với việc mở rộng sang Quận Contra Costa. CEDAP hướng đến phụ nữ, sinh viên thu nhập thấp và những cá nhân thuộc các nhóm dân tộc chưa được đại diện trong Kỹ thuật Dân dụng và Giao thông. Để biết thêm thông tin chi tiết về chương trình, hãy liên hệ với Yelena Miakinina theo địa chỉ [email được bảo vệ].
Xem và tải về thông cáo báo chí này.
# # #
Về Ban Phát triển Lực lượng Lao động của Quận Contra Costa: một hội đồng do doanh nghiệp lãnh đạo, xây dựng quan hệ đối tác công tư với các tổ chức giáo dục, phát triển kinh tế, lao động và cộng đồng để giải quyết những thách thức phức tạp của lực lượng lao động. Là một bộ phận của Sở Việc làm và Dịch vụ Nhân sinh Quận Contra Costa, công việc của chúng tôi đạt được tăng trưởng kinh tế công bằng cho Quận Contra Costa. Chúng tôi đảm bảo nguồn nhân lực đa dạng có sẵn để duy trì khả năng cạnh tranh của các công ty địa phương. Thông qua các mối quan hệ và quan hệ đối tác chiến lược của mình, chúng tôi tìm ra các giải pháp sáng tạo, bền vững để giải quyết các vấn đề phức tạp về lực lượng lao động và tận dụng các nguồn lực công-tư để mang lại lợi ích cho cả lực lượng lao động và doanh nghiệp. Xem thêm tại www.AcheivingEquityContraCosta.com
Về Sở Việc làm và Dịch vụ Nhân sinh Quận Contra Costa: Việc làm & Dịch vụ Nhân sinh (EHSD) hợp tác với cộng đồng để cung cấp các dịch vụ chất lượng nhằm đảm bảo quyền tiếp cận các nguồn lực hỗ trợ, bảo vệ và trao quyền cho các cá nhân và gia đình để đạt được sự tự chủ. Dựa trên các giá trị cốt lõi là mang lại trải nghiệm khách hàng đặc biệt, khuyến khích giao tiếp cởi mở, chấp nhận thay đổi, thực hành hành vi đạo đức và chấp nhận sự đa dạng, EHSD hình dung Quận Contra Costa sẽ tiếp tục là một cộng đồng thịnh vượng, nơi tất cả các cá nhân và gia đình có thể khỏe mạnh, an toàn, an ninh và tự chủ. Để biết thêm thông tin về EHSD, vui lòng truy cập www.ehsd.org.