Грант в размере 5 млн долларов предоставлен Совету по развитию рабочей силы округа Контра-Коста для Инициативы по получению степени ученичества в области гражданского строительства
Часть инициативы администрации Байдена-Харрис по улучшению качества рабочих мест и расширению доступа к критически важным секторам
Конкорд, Калифорния (2 октября 2024 г.) – Совет по развитию рабочей силы округа Контра-Коста (WDBCCC) объявил о предоставлении гранта в размере 5 миллионов долларов США от Программа грантов администрации Байдена-Харриса «Строительство путей к созданию рабочих мест в инфраструктуре»Это значительное финансирование, являющееся частью более широких усилий администрации по улучшению качества рабочих мест и расширению доступа к востребованным профессиям, подготовит работников к критически важным инфраструктурным должностям в области гражданского и транспортного строительства.
Последний грант WDBCCC будет поддерживать Civil Engineering Degree Apprenticeship Pathway (CEDAP), новаторскую инициативу, направленную на создание структурированного образовательного пути для студентов начального уровня общественных колледжей для перехода к карьере в области гражданского строительства. Эта инновационная программа включает в себя мероприятия по подготовке к ученичеству, оплачиваемые программы переходного периода, сообщества обучения на основе когорт, услуги поддержки и оплачиваемые стажировки, завершающиеся формальным ученичеством в качестве помощников инженеров.
«Эта инициатива не только наша, это коллективное усилие», — сказала Тамия Браун, исполнительный директор Совета по развитию рабочей силы округа Контра-Коста. «Она соответствует нашей миссии по достижению равенства в регионе и предоставлению устойчивых карьерных путей для членов нашего сообщества, и мы стремимся сотрудничать с нашими уважаемыми партнерами, чтобы воплотить этот проект в жизнь».
Инженеры-строители затрагивают каждый аспект нашей жизни, от наших дорог до наших ресурсов, таких как вода и электричество. Спрос на инженеров-строителей высок из-за крупных инвестиций в такие проекты, как строительство мостов, прокладка транспортных систем, модернизация устаревшей инфраструктуры и установка интеллектуальных сетей. Кроме того, повышенное внимание к устойчивому развитию и развитию возобновляемой энергетики требует большего количества инженеров-строителей, заинтересованных в работе в зеленой экономике. Наконец, проекты по управлению данными, которые будут структурировать и использовать общекорпоративные данные и информацию агентства для транспортных активов, требуют большего количества инженеров, которые владеют навыками в области науки о данных. Информационное моделирование зданий (BIM) Caltrans для инфраструктуры Проект является одним из таких усилий.
Партнерства CEDAP включают трех крупных работодателей в области гражданского строительства, два университета штата Калифорния, 11 общественных колледжей, включая округ колледжей Contra Costa Community College District, региональные советы по развитию рабочей силы в северной и южной Калифорнии, организацию, выражающую мнение работников, и двух посредников в области рабочей силы, Institute for American Apprenticeships and Growth Sector. CEDAP основывается на успешном пилотном проекте, запущенном в Лос-Анджелесе, который уже перевел малообеспеченных соискателей работы в общественных колледжах на несубсидируемую работу в Caltrans в качестве помощников студентов. CEDAP масштабирует пилотный проект, чтобы включить Южную Калифорнию и район залива Сан-Франциско с расширением на округ Контра-Коста. CEDAP нацелена на женщин, малообеспеченных студентов и лиц из этнических групп, недостаточно представленных в области гражданского и транспортного строительства. Для получения более подробной информации о программе свяжитесь с Еленой Мякининой по адресу [электронная почта защищена].
Посмотреть и скачать этот пресс-релиз.
# # #
О Совете по развитию рабочей силы округа Контра-Коста: совет директоров, возглавляемый представителями бизнеса, который выстраивает государственно-частные партнерства с организациями образования, экономического развития, труда и сообщества для решения сложных проблем в сфере труда. Как подразделение Департамент занятости и социальных служб округа Контра-Коста, наша работа обеспечивает справедливый экономический рост для округа Контра-Коста. Мы обеспечиваем доступ к разнообразным талантам рабочей силы, чтобы местные компании оставались конкурентоспособными. Благодаря нашим стратегическим связям и партнерствам мы находим инновационные, устойчивые решения для решения сложных вопросов рабочей силы и используем государственно-частные ресурсы для выгоды рабочей силы и бизнеса. Подробнее на www.AcheivingEquityContraCosta.com
О службе занятости и социальных услуг округа Контра-Коста: Employment & Human Services (EHSD) сотрудничает с сообществом для предоставления качественных услуг, чтобы гарантировать доступ к ресурсам, которые поддерживают, защищают и расширяют возможности отдельных лиц и семей для достижения самодостаточности. Основываясь на основных ценностях предоставления исключительного клиентского опыта, поощрения открытого общения, принятия изменений, практики этического поведения и принятия разнообразия, EHSD видит, что округ Контра-Коста будет продолжать быть процветающим сообществом, где все лица и семьи могут быть здоровыми, в безопасности, защищенными и самодостаточными. Более подробная информация о EHSD доступна на www.ehsd.org.