Программа Welfare-to-Work (WTW) представляет собой комплексную программу трудоустройства и обучения, призванную способствовать самообеспеченности. CalWORKs получатели оцениваются для определения наилучшего варианта действий, будь то немедленное трудоустройство, участие в программе образования или профессиональной подготовки или и то, и другое.
CalWORKs получатели, не освобожденные от льгот, должны участвовать в программе Welfare-to-Work. Все участники Welfare-to-Work знакомятся с программой и оценивают свое образование и опыт работы, после чего разрабатывается план WTW, призванный помочь людям в трудоустройстве. Участники WTW могут иметь право на вспомогательные услуги, такие как уход за детьми и транспортные услуги. .
Требования к участию:
Если не освобождено, CalWORKs получатели должны участвовать в программе WTW минимальное количество часов каждую неделю:
| Количество взрослых, имеющих право на работу, в Отделе помощи семьям (AU) | Требуемые еженедельные часы участия (действует с 1) |
|---|---|
| Одинокий взрослый с ребенком до 6 лет |
20 |
| Одинокий взрослый, без детей до 6 лет. |
30 |
| Полные семьи |
35 |
Кто имеет право на получение услуг Welfare-to-Work?
Ассоциация CalWORKs Программа Welfare-to-Work открыта для всех, кто получает CalWORKs денежная помощь. Любой, кто получает CalWORKs денежная помощь должна участвовать в программе Welfare-to-Work, если только это лицо не освобождено от уплаты налогов. Лица освобождаются от уплаты налога, если у них есть уважительная причина для неучастия, например, болезнь, недееспособность или уход за недееспособным человеком.
Что мне следует делать, если я участвую в программе Welfare-to-Work?
Когда вы подаете заявку на CalWORKs денежной помощи, мы определим, соответствуете ли вы требованиям Welfare-to-Work. Если да, то мы оценим ваше образование и опыт работы. Вам может быть назначено двухнедельное посещение Клуба труда, где вы изучите базовые навыки поиска работы, составление резюме, информацию о потребительских кредитах и другие темы, связанные с подготовкой вас к рынку труда. Если после прохождения Клуба трудоустройства у вас не будет работы, вам будет назначена двухнедельная программа поиска работы. Вы также можете пройти более углубленную оценку, которая поможет вам устранить любые препятствия, которые могут мешать вам найти и сохранить работу.
Что, если мне понадобится присмотр за ребенком или транспорт, чтобы я мог пойти на работу, или мне просто нужна помощь в поиске работы?
Услуги по сопровождению трудоустройства включают обучение по раскрытию «скрытого» рынка труда, составление резюме и поддержку в поиске работы. Большинство расходов, таких как транспортные расходы, оплачиваются программой Welfare-to-Work. После утверждения CalWORKs, если вы обязаны участвовать в программе Welfare-to-Work и у вас есть хотя бы один ребенок в возрасте до 13 лет, вы будете иметь право выбирать поставщика услуг по уходу за ребенком для вашего ребенка (детей) и можете иметь право на получение 12 -месяцы ухода за ребенком. Расходы по уходу за детьми могут быть оплачены, если только вы не выберете поставщика услуг, который взимает более высокие ставки, чем мы можем заплатить. После трудоустройства вы получите дополнительную помощь с рабочими принадлежностями, а также постоянную помощь с транспортом и уходом за детьми.
А как насчет образовательных и обучающих программ?
Программа Welfare-to-Work может назначить вам и оплатить утвержденную программу образования или профессиональной подготовки, которая готовит участника к получению конкретной работы. Программа Welfare-to-Work может покрыть расходы на утвержденную программу обучения или профессиональной подготовки, книги и расходные материалы, транспорт и расходы на уход за детьми. После завершения обучения вам будет предоставлена дополнительная поддержка в поиске работы в этой области.
Что произойдет после того, как я получу работу?
Когда вы начнете работать, вы все еще можете иметь право на получение CalWORKs денежная помощь. Первые 550 долларов вашего валового заработанного дохода не учитываются, а 50% оставшегося валового дохода также не облагаются налогом в качестве дохода. Если вы продолжаете получать CalWORKs денежную помощь, вы также можете иметь право на транспорт, уход за детьми и другие вспомогательные услуги, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице. Если вы имеете на это право, вспомогательные услуги по уходу за детьми могут продолжаться в течение 24 месяцев и дольше. Свяжитесь с вашим CalWORKs или работник программы Welfare-to-Work, и они могут предоставить ресурсы, которые помогут вам достичь ваших целей в области трудоустройства. Мы хотим предоставить вам инструменты, необходимые для достижения вашей цели – обеспечения вашей семьи.
Что происходит, когда я работаю и больше не имею права на CalWORKs?
Вы можете продолжать иметь право на услуги по сохранению работы на срок до четырех месяцев каждый раз, когда вы прекращаете получать помощь из-за трудоустройства. Услуги по сохранению работы могут включать вспомогательные услуги, наставничество, образовательные услуги, базовое образование для взрослых или английский как второй язык в дополнение к уходу за детьми и транспорту. Вы также можете получить услуги через Единые центры.
Для получения общей информации о программе Welfare-to-Work округа Контра-Коста позвоните по телефону:
1 (866) 663-3225