コントラコスタ郡の福祉から就労へのプログラムに関する一般的な情報については、以下にお電話ください。
1（866）663-3225
福祉から仕事へ (WTW) プログラムは、自立を促進するために設計された包括的な雇用および訓練プログラムです。 CalWORKs 受給者は、すぐに仕事に就くか、教育または訓練プログラムに参加するか、あるいはその両方であるかにかかわらず、最適な行動方針を決定するために評価されます。
CalWORKs 免除されていない受給者は、福利厚生から就労までのプログラムに参加する必要があります。 すべての福祉から仕事への参加者は、プログラムのオリエンテーションを受け、学歴や職歴を評価され、その後、個人の就職を支援するための WTW 計画を作成します。 WTW 参加者は、保育や送迎サービスなどの支援サービスを受ける資格がある場合があります。 。
参加要件：
免除されない限り、 CalWORKs 受信者は、毎週最低数時間 WTW プログラムに参加する必要があります。
| 家族支援ユニット (AU) の就労資格のある成人の数 | 毎週の参加に必要な時間 (1 年 1 月 13 日発効) |
|---|---|
| 大人 6 名と XNUMX 歳未満のお子様 |
20 |
| 6 歳未満の子供がいない大人 XNUMX 人 |
30 |
| 二人親家庭 |
35 |
誰が福利厚生サービスの対象者ですか?
その CalWORKs 福利厚生から仕事へのプログラムは、受給者であれば誰でも参加できます CalWORKs 現金援助。 受け取っている人は誰でも CalWORKs 現金援助は、その人が免除されない限り、福利厚生から就労までのプログラムに参加しなければなりません。 病気や障害、障害者の介護など、参加しない正当な理由がある場合は免除されます。
福祉から就労へのプログラムに参加している場合は何をしなければなりませんか?
申し込むとき CalWORKs 現金援助の場合、あなたが福利厚生の要件を満たしているかどうかを判断します。 そうした場合、学歴と職歴を評価します。 XNUMX 週間のジョブ クラブに参加する予定があり、基本的な求職スキル、履歴書の書き方、消費者信用情報、および就職市場への準備に関連するその他のトピックを学びます。 ジョブクラブを修了しても仕事が見つからない場合は、XNUMX 週間のジョブサーチ期間が設けられています。 また、仕事を見つけて維持することを妨げている可能性のある障壁を取り除くために、より詳細な評価を受けることもできます。
仕事に行くために育児や交通手段が必要だったり、単に仕事を探すのに助けが必要な場合はどうすればいいですか?
就職支援サービスには、「隠れた」就職市場を発掘するための研修、履歴書の作成、仕事探しのサポートなどが含まれます。 交通費などのほとんどの費用は、福利厚生から就労までのプログラムによって支払われます。 承認の上、 CalWORKs福祉就労プログラムへの参加が義務付けられており、13歳未満のお子様が1人以上いらっしゃる場合は、お子様のために保育サービス提供者を選択する権限が与えられ、24ヶ月間の保育サービスを受けられる場合があります。保育料は、当団体が負担できる金額よりも高い料金を請求するサービス提供者を選択しない限り、支給されます。就職後は、仕事に必要な物品の購入費、交通費、保育料の継続的な支援を受けることができます。
教育や研修プログラムについてはどうですか?
福利厚生から仕事へのプログラムでは、参加者が特定の仕事に就く準備を整える、承認された教育またはトレーニング プログラムに参加者を割り当て、その費用を支払うことができます。 福祉から仕事へのプログラムは、承認された教育または訓練プログラム、書籍や消耗品、交通費、保育費の費用を支払うことができます。 トレーニングが完了すると、その分野での仕事を見つけるための追加のサポートが提供されます。
就職後はどうなりますか?
働き始めても受給資格が得られる場合があります CalWORKs 現金援助。 総勤労所得の最初の 600 ドルはカウントされず、残りの総所得の 50% も所得として免除されます。 引き続き受信する場合 CalWORKs 現金給付に加えて、通勤手当、育児支援、その他の就業支援サービスも受けられる場合があります。その他の資格を満たしている場合は、育児支援サービスは24ヶ月以上継続して受けることができます。担当の医療保険担当者にご相談ください。 CalWORKs 彼らは、あなたの雇用目標を達成するために利用できるリソースを提供してくれるでしょう。 私たちは、家族を養うという目標を達成するために必要なツールを提供したいと考えています。
働いていて資格を失ったらどうなるか CalWORKs?
就職により支援が打ち切られる場合でも、最大4ヶ月間、雇用維持サービスを受ける資格を継続できます。雇用維持サービスには、育児や交通手段の提供に加え、支援サービス、メンタリング、教育サービス、成人基礎教育、第二言語としての英語教育などが含まれる場合があります。また、 ワンストップセンター.