CalWORKs 雇用主向け

雇用主が利用できる税額控除プログラムはありますか CalWORKs クライアント?

あなたが雇うとき CalWORKs 参加者(退役軍人、若者、その他いくつかの対象グループなど)は、就労機会税額控除プログラムを通じて最大数千ドルを節約できます。 この特別プログラムやその他のプログラムについては、お電話でお問い合わせください。

税額控除プログラムにアクセスするにはどうすればよいですか?

プロセスはシンプルで短いです。 簡単な申請はオンラインで行うことができますが、私たちがお手伝いいたします。 優秀な従業員を獲得し、その過程でコストを節約する方法については、お電話ください。

何が CalWORKs 参加者? 問題のある従業員を雇用しているのでしょうか?

参加者の多くは経済不況で職を失いました。 生活費が高い地域のため、いくつかの仕事を続けながらも、何らかの援助を受ける資格がある人もいます。 職歴は限られているものの、成功して素晴らしいキャリアを積みたいという強い願望を持っている人もいます。 全て CalWORKs 参加者には共通点が XNUMX つあります。それは、家族がいて、彼らを養いたいと考えているということです。

私たちは、仕事が個人の責任、独立性、自給自足を促進するための鍵であると信じています。 また、今日の経済の中でビジネスが繁栄し、成長するには、優秀な従業員が必要であると私たちは信じています。 当社には、お客様のニーズを満たすために待機している多数の労働力が用意されています。

もっと多くの労働力が必要です。 どうすれば優秀な人材を派遣してもらえますか?

今日の変化する職場では、そのポジションに適した雇用が必要です。 まず強調しておきたいのは、採用の決定と選考はすべてあなたのものであるということです。 あなた以外に、あなたのビジネスに適した従業員を選ぶことはできません。 ただし、候補者を事前に選別して紹介することができるため、採用コストを節約できます。

次に、当社の求人開発者が貴社の現場でお会いして、貴社の募集ポジションのニーズを特定および理解して、貴社のために仕事を開始できるようにします。 その後、求人開発者は他のスタッフと緊密に連携して、潜在的な候補者と面接します。 私たちは、経験、興味、適性、あなたのポジションに必要な読み書きレベル、およびあなたが特定したその他の仕事のマッチング要件を検討します。 その後、プロセスを通過した候補者のみに関する情報を受け取ります。

このプロセスは、雇用主の顧客としてのニーズや要望に合わせてカスタマイズされます。 すべての履歴書をお送りいたしますので、各候補者に電話していただけます。 または、あなたと協力して候補者を直接紹介します。 私たちの目標は、雇用主であるあなたと企業の両方の顧客に満足していただくことです。 CalWORKs 求職者としての参加者です。

私たちは、雇用前のカスタマイズされたプロジェクトで何百もの雇用主と協力してきました。 教育機関や地域団体との広範なパートナーシップにより、多様なトレーニング部隊を議論のテーブルに連れてくることができます。 特定のスキルを備えた XNUMX 人以上の新入社員が必要な場合は、当社までお電話ください。採用前トレーニングを迅速に企画、実施し、初日から模範的な労働力を提供できる場合があります。

ウィル CalWORKs 求職者は私にそれ以上のことを求めていますか?

いいえ、実際には、 CalWORKs 求職者はより多くのサポートを持ってあなたのところに来ます。 私たちは、保育料、交通費の払い戻し、衣服やその他の仕事のニーズのオプション、そして時には必要に応じて追加のクラストレーニングを通じて、彼らをサポートし続けます。 これは、彼らがあなたのためにより良い従業員になることに集中する移行期間中に家族を養うのに役立ちます。

私たちは、あなたと参加者のリソースとなり、カスタマイズされた定着サービスやキャリアアップ戦略を提供することで、新入社員が生産性を維持し、あなたのビジネスの資産となり続けるのを支援します。

他に何をしますか CalWORKs 提供?

私たちはコミュニティの膨大なリソースやサービスとのつながりを持っています。 実際、家族や個人的なニーズを持つ従業員が他にもいるかもしれません。 211 データベースにリンクして郡全体のリソースのリストを確認したり、カスタマイズされた提案やリソースについてお問い合わせいただくこともできます。

皆さんの税金が今、本当に皆さんのために使われています。 私たちは地元の雇用主としてのあなたの価値を認識しています。 あなたは私たちの郡と経済にとって非常に重要です。 私たちのパートナーシップは、私たち全員が成長できる、より安定したコミュニティを一緒に作り上げることにつながります。

雇用主が利用できるサービスの詳細については、以下にお問い合わせください。

ラトーシャ ストックホルム
お電話番号 (925) 671-4541
FAX(925)646-5414
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