CCWORKS, un composant du CalWORKs/Le programme Welfare to Work est un programme d'emploi très efficace qui offre une formation professionnelle, une expérience de travail subventionnée, des services de garde d'enfants et des services de soutien aux CalWORKs Demandeurs d'emploi.
Ce programme est conçu pour connecter les demandeurs d'emploi avec des opportunités d'emploi, ce qui les mènera à terme à l'autosuffisance et à l'indépendance.
CCWORKS offre une subvention salariale substantielle aux employeurs qui embauchent des demandeurs d'emploi éligibles pour des postes à temps plein ou à temps partiel dans tout le comté de Contra Costa. Les employeurs participants à CCWORKS peuvent être admissibles à recevoir des subventions salariales égales au salaire minimum de l'État de Californie.
Il n'y a aucun coût pour participer à ce programme.
Nous pouvons vous faire économiser du temps et de l'argent en présélectionnant les candidats pour répondre à vos besoins spécifiques. CCWORKS est fier de faire tout ce qu'il faut pour connecter des entreprises comme la vôtre avec des personnes prêtes, désireuses et capables de travailler.
En raison du COVID-19, tous les participants et entreprises se font à distance. Toutes les réunions et correspondances se font par téléphone et Internet. Des ressources peuvent être disponibles pour aider à soutenir les activités de travail à distance de nos participants.
CCWORKS – Foire aux questions
Les personnes qui possèdent les compétences de base, mais qui n'ont pas suffisamment d'expérience de travail pour répondre aux exigences de l'employeur, peuvent être placées dans un placement auprès de votre agence. Dans le cadre d'un contrat CCWORKS, l'employeur s'engage à offrir au participant une expérience de travail et une formation sur le terrain en échange d'une subvention salariale. Les postes CCWORKS devraient aboutir à un emploi permanent. L'employeur doit verser au participant un salaire comparable à celui des employés réguliers occupant des postes de classification similaire.
Oui! Contactez nous s'il vous plait.
Oui. Nous envoyons des candidats présélectionnés et votre agence sélectionnera et embauchera le candidat de votre choix.
- Envoyez à CCWORKS un Formulaire de demande d'emploi (faire défiler vers le bas de la page)
- Signer une convention de chantier avec CCWORKS
- Embauchez un employé CCWORKS en utilisant votre processus d'embauche habituel
- Une licence commerciale et une indemnisation des accidents du travail sont obligatoires
Les salariés subventionnés sont embauchés par l'employeur ; l'employeur gère la paie et les retenues fédérales et étatiques.
Les postes peuvent varier de 20 à 40 heures par semaine.
Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de rembourser les salaires à commission. Bien que nous ne puissions rembourser que sur le salaire de base, si vous payez un salaire de base plus une commission, vous pouvez toujours participer au programme.
