Le programme Welfare-to-Work (WTW) est un programme complet d'emploi et de formation conçu pour promouvoir l'autosuffisance. CalWORKs les bénéficiaires sont évalués afin de déterminer le meilleur plan d'action, qu'il s'agisse d'un placement immédiat dans un emploi, d'un placement dans un programme d'éducation ou de formation, ou les deux.
CalWORKs les bénéficiaires qui ne sont pas exemptés doivent participer au programme d'aide sociale au travail. Tous les participants à l'aide sociale au travail reçoivent une orientation sur le programme et une évaluation de leur formation et de leurs antécédents professionnels, suivis de l'élaboration d'un plan WTW conçu pour aider les individus à obtenir un emploi. Les participants à WTW peuvent être éligibles à des services de soutien tels que des services de garde d'enfants et de transport. .
Conditions de participation:
Sauf exonération, CalWORKs les récipiendaires doivent participer au programme WTW pendant un nombre minimum d'heures chaque semaine :
| Nombre d'adultes éligibles au travail dans l'Unité d'assistance familiale (AU) | Heures de participation hebdomadaires requises (en vigueur le 1/1/13) |
|---|---|
| Adulte seul avec un enfant de moins de 6 ans |
20 |
| Adulte seul sans enfant de moins de 6 ans |
30 |
| Familles biparentales |
35 |
Qui est éligible aux services d’aide sociale au travail ?
Les CalWORKs Le programme d'aide sociale au travail est ouvert à toute personne bénéficiant CalWORKs aide en espèces. Toute personne recevant CalWORKs l'aide en espèces doit participer au programme d'aide sociale au travail, sauf si cette personne en est exemptée. Les individus sont exemptés lorsqu'ils ont une bonne raison de ne pas participer, comme être malades ou incapables, ou s'ils prennent soin d'une personne incapable.
Que dois-je faire si je participe au programme d'aide sociale au travail ?
Lorsque vous postulez pour CalWORKs aide en espèces, nous déterminerons si vous remplissez une exigence d'aide sociale au travail. Si c’est le cas, nous évaluerons votre formation et vos antécédents professionnels. Vous pourrez peut-être participer à un Job Club de deux semaines au cours duquel vous apprendrez des compétences de base en matière de recherche d'emploi, de rédaction de CV, d'informations sur le crédit à la consommation et d'autres sujets liés à votre préparation au marché du travail. Si vous n'avez pas d'emploi après avoir terminé le Job Club, vous devrez suivre deux semaines de recherche d'emploi. Vous pouvez également subir une évaluation plus approfondie pour vous aider à éliminer les obstacles qui pourraient vous empêcher de trouver et de conserver un emploi.
Que se passe-t-il si j'ai besoin de services de garde d'enfants ou de transport pour aller travailler ou si j'ai simplement besoin d'aide pour chercher un emploi ?
Les services d'aide au placement dans un emploi comprennent une formation pour découvrir le marché du travail « caché », la préparation d'un curriculum vitae et un accompagnement dans la recherche d'un emploi. La plupart des dépenses, comme les frais de transport, sont payées par le programme d'aide sociale au travail. Après approbation de CalWORKs, si vous devez participer au programme d'aide sociale au travail et que vous avez au moins un enfant de moins de 13 ans, vous serez autorisé à choisir une garderie pour votre (vos) enfant(s) et pourriez être admissible à recevoir 12 -des mois de garde d'enfants. Les frais de garde d'enfants peuvent être payés à moins que vous choisissiez un fournisseur qui facture des tarifs plus élevés que ceux que nous pouvons payer. Une fois placé dans un emploi, vous recevrez une aide supplémentaire pour les fournitures de travail et une aide continue pour le transport et la garde d'enfants.
Qu’en est-il des programmes d’éducation et de formation ?
Le programme d'aide sociale au travail peut vous affecter et financer un programme d'éducation ou de formation approuvé qui prépare le participant à obtenir un emploi spécifique. Le programme d'aide sociale au travail peut couvrir le coût d'un programme d'éducation ou de formation approuvé, les livres et fournitures, le transport et les frais de garde d'enfants. Une fois la formation terminée, un accompagnement complémentaire est mis à votre disposition pour trouver un emploi dans ce domaine.
Que se passe-t-il une fois que j'ai trouvé un emploi ?
Lorsque vous commencez à travailler, vous pourriez toujours avoir droit à CalWORKs aide en espèces. Les premiers 550 $ de votre revenu brut ne sont pas pris en compte et 50 % du revenu brut restant est également exonéré en tant que revenu. Si vous continuez à recevoir CalWORKs aide en espèces, vous pouvez également avoir droit à des services de transport, de garde d'enfants et à d'autres services de soutien pour vous aider à progresser dans votre emploi. Si vous êtes par ailleurs admissible, les services de garde d’enfants peuvent continuer pendant 24 mois et au-delà. Contactez votre CalWORKs ou un travailleur de l'aide sociale au travail et ils peuvent fournir les ressources disponibles pour vous aider à atteindre vos objectifs d'emploi. Nous voulons vous fournir les outils nécessaires pour atteindre votre objectif : subvenir aux besoins de votre famille.
Que se passe-t-il lorsque je travaille et que je n'ai plus droit à CalWORKs?
Vous pouvez continuer à être éligible aux services de maintien dans l'emploi pendant quatre mois maximum à chaque fois que vous cessez de bénéficier de l'aide en raison de votre emploi. Les services de maintien en emploi peuvent inclure des services de soutien, de mentorat, des services éducatifs, une éducation de base pour adultes ou l'anglais langue seconde, en plus de la garde d'enfants et du transport. Vous pouvez également recevoir des services via le Centres à guichet unique.
Pour des informations générales sur le programme d'aide sociale au travail du comté de Contra Costa, veuillez appeler :
1 (866) 663-3225