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À propos de nous

Notre vision

Le comté de Contra Costa continuera d'être une communauté prospère où tous les individus et toutes les familles pourront être en bonne santé, en sécurité et autonomes.

Notre mission

Emploi et services sociaux (EHSD) s'associe à la communauté pour fournir des services de qualité afin de garantir l'accès aux ressources qui soutiennent, protègent et permettent aux individus et aux familles d'atteindre l'autosuffisance.

Nos Valeurs Fondamentales

Promouvoir l’excellence organisationnelle : Nous apprécions notre personnel et encourageons chacun à faire de son mieux. Nous offrons un environnement qui favorise le bien-être et l’équilibre travail-vie personnelle.
Offrez une expérience client exceptionnelle : Nous sommes axés sur le client, réactifs et respectueux. Nous défendons la dignité pour tous, en veillant à ce que chacun atteigne son plein potentiel.

Promouvoir l’excellence organisationnelle : Nous apprécions notre personnel et encourageons chacun à faire de son mieux. Nous offrons un environnement qui favorise le bien-être et l’équilibre travail-vie personnelle.
Offrez une expérience client exceptionnelle : Nous sommes axés sur le client, réactifs et respectueux. Nous défendons la dignité pour tous, en veillant à ce que chacun atteigne son plein potentiel.

Adopter un comportement éthique : Nous valorisons l’intégrité et l’honnêteté dans toutes nos interactions. Nous nous tenons responsables du travail exemplaire de tous.
Respecter la diversité : Nous honorons les différences individuelles, l’inclusion des valeurs et l’équité pour tous.

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Notre vision

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Le comté de Contra Costa continuera d'être une communauté prospère où tous les individus et toutes les familles pourront être en bonne santé, en sécurité et autonomes.

Notre mission

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Emploi et services sociaux (EHSD) s'associe à la communauté pour fournir des services de qualité afin de garantir l'accès aux ressources qui soutiennent, protègent et permettent aux individus et aux familles d'atteindre l'autosuffisance.

Nos Valeurs Fondamentales

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Promouvoir l’excellence organisationnelle : Nous apprécions notre personnel et encourageons chacun à faire de son mieux. Nous offrons un environnement qui favorise le bien-être et l’équilibre travail-vie personnelle.
Offrez une expérience client exceptionnelle : Nous sommes axés sur le client, réactifs et respectueux. Nous défendons la dignité pour tous, en veillant à ce que chacun atteigne son plein potentiel.

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Communiquer ouvertement : Nous sommes transparents, honnêtes, respectueux et assumons une intention positive dans toutes nos communications. Nous écoutons activement nos clients, répondant à leurs commentaires, questions et besoins.
Embrasser le changement: Nous considérons le changement comme une opportunité d'améliorer nos services et d'offrir un service d'excellence à nos clients, tout en renforçant nos partenariats avec les acteurs locaux. Nous misons sur l'innovation et la technologie pour impulser le changement et nous nous efforçons de rester curieux et stratégiques dans toutes nos actions.

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Adopter un comportement éthique : Nous valorisons l’intégrité et l’honnêteté dans toutes nos interactions. Nous nous tenons responsables du travail exemplaire de tous.
Respecter la diversité : Nous honorons les différences individuelles, l’inclusion des valeurs et l’équité pour tous.

Nous servons un comté diversifié

  • Nous comptons plus de 1,163,891 2026 798 habitants (en XNUMX) vivant dans un rayon de XNUMX milles carrés, le neuvième plus grand comté de l'État.
  • Il existe 19 villes et 36 zones non constituées en municipalités réparties dans trois régions géographiquement distinctes : l’est du comté de Contra Costa, le centre du comté de Contra Costa et l’ouest du comté de Contra Costa.
  • Notre population diversifiée est composée de 36.3 % de Caucasiens (non hispaniques ou latinos), 28.2 % d'Hispaniques ou de Latinos, 7.7 % de Noirs ou d'Afro-Américains, 19.9 % d'Asiatiques, 1.1 % d'Amérindiens et d'Autochtones de l'Alaska, 0.4 % d'Hawaïens de souche et d'autres insulaires du Pacifique, 14.6 % d'une autre race et 16.6 % de deux races ou plus.
  • Le revenu médian des ménages du comté de Contra Costa est de 127,221 XNUMX $.
  • Au cours du dernier exercice financier (juillet – juin 2022), notre taux de chômage était en moyenne de 4.5 %. et 7.2 % de notre population a des revenus inférieurs au seuil de pauvreté.
  • Près de 1,900 39 employés des services d'emploi et des services sociaux sont répartis sur XNUMX sites à travers le comté, à proximité des personnes que nous servons.
  • Au cours du dernier exercice financier (juillet 2024 – juin 2025), notre taux de chômage s'est établi en moyenne à 4.65 %. En 2024, 8.4 % de notre population avait un revenu inférieur au seuil de pauvreté.
  • 1 957,5 employés du service Emploi et Services sociaux sont répartis sur 87 sites dans tout le comté, à proximité des personnes que nous servons.
  • En 2025, nous avons servi près de 432 782 personnes uniques, soit 37 % des résidents du comté de Contra Costa.
Pour en savoir plus, Consultez le dernier rapport annuel d'EHSD.

En tant que groupe, nous sommes probablement un peu comme vous

  • Nous prenons plaisir à voir nos familles s'épanouir, nos amitiés se renforcer et nos communautés se consolider. Nos emplois sont valorisants et nous permettent d'offrir un service de la plus haute qualité aux habitants du comté de Contra Costa. Nous nous efforçons de traiter chaque personne avec respect, dignité et équité.
  • Le personnel bilingue fournit des services en espagnol, vietnamien, farsi, pachtoune, dahri, coréen, cantonais, mandarin, tagalog, langue des signes américaine, etc. Des traducteurs contractuels sont disponibles pour communiquer dans d’autres langues.
  • La majorité de notre personnel est représentée par SEIU Local 1021, AFSCME 2700 et 512 et l'Association des employés, Local 1 et IFPTE Local 21.
  • Au cours de l'année scolaire 2023-2024, nous avons accompagné 1 043 demandeurs d'emploi. Nous proposons des formations techniques pour les services d'emploi, les services à l'enfance et à la famille, ainsi que les services aux adultes et aux personnes âgées, et des formations de perfectionnement professionnel pour l'ensemble du personnel.
  • Le Département de l'emploi et des services sociaux gère un budget de plus de 731 millions de dollars, dont environ 6 % sont financés par le comté et les 94 % restants proviennent de recettes et de subventions fédérales, étatiques et locales financées par l'État. Nous administrons plus de 60 programmes imposés par les gouvernements fédéral, étatiques et locaux.