¿Te ves alimentando mentes y corazones jóvenes? Nuestros maestros de Head Start son miembros valorados y respetados de nuestra comunidad. Si estás listo para arremangarte y dedicar tus horas de trabajo al futuro de la sociedad, ¡sigue leyendo!
La Oficina de Servicios Comunitarios es el mayor proveedor de atención temprana y educación infantil en el condado de Contra Costa. Anualmente, atendemos a más de 3,000 niños y sus familias en los programas Head Start, Early Head Start y Desarrollo Infantil. Para mantener baja la proporción maestro-niño, empleamos a más de 300 docentes en 14 centros de cuidado infantil en todo el condado. El cuidado infantil es una de las oportunidades profesionales de más rápido crecimiento en todo el país y nuestra necesidad de maestros está aumentando rápidamente. Como empleado de Servicios Comunitarios del Condado de Contra Costa, se le ofrece:
- Los salarios de maestros de preescolar más altos del condado.
- Excelentes beneficios de salud, dentales y de jubilación para usted y su familia.
- Excelentes programas de vacaciones, pago por enfermedad, días personales y días libres por días festivos.
- Educación continua, crecimiento profesional y mentoría.
Nuestro plan de estudios más amplio son nuestros programas Head Start y Early Head Start. Head Start es un programa integral diseñado para promover el desarrollo saludable de niños pequeños de familias de bajos ingresos. Head Start ofrece a los niños comidas nutritivas diarias y muchas oportunidades de crecimiento social, intelectual y emocional, preparándolos para el éxito en la escuela y en la vida.
Early Head Start brinda servicios de desarrollo infantil para bebés, niños pequeños y mujeres embarazadas. Sus principios se basan en investigaciones que demuestran la importancia del período comprendido entre el nacimiento y los tres años en el crecimiento y desarrollo saludable de un niño. Los Servicios Comunitarios del Condado de Contra Costa también ofrecen programas estatales de preescolar y cuidado infantil general financiados por el Departamento de Educación de California. Estos programas necesarios brindan apoyo para el cuidado infantil a padres elegibles por ingresos que están trabajando, en capacitación laboral o buscando empleo.
Supervisora del centro escolar ($ 38,592.12 a $ 55,343.76)
Le encanta su trabajo como supervisor de sitio en un Centro de Desarrollo Infantil Temprano de pequeña capacidad. Usted conoce bien a su personal y a sus padres, y valora a los niños que confían en su programa. Su atención al detalle se ha ganado elogios. Su personal confía en su criterio y tutoría.
Titulos:
- Mínimo 2 años de experiencia a tiempo completo como docente en un preescolar financiado con fondos públicos.
- Posesión de un Permiso de Supervisor del Sitio de Desarrollo Infantil emitido por la Comisión de Acreditación de Maestros de California.
- Licencia de conducir válida de California.
- Capacidad comprobada para cumplir con los estándares requeridos por todos los estándares de desempeño estatales y federales de Head Start.
- Alto nivel de experiencia en el trabajo con temas delicados en un entorno multicultural.
- Conocimientos informáticos de nivel intermedio.
Maestro maestro ($ 36,150.84 a $ 43,941.60)
¿Le gusta planificar el plan de estudios, capacitar a su personal y dirigir actividades de educación preescolar y participación de los padres? ¿Puede discutir eficazmente nuestros programas con el público en general y otros profesionales de la educación infantil?
Titulos:
- Título universitario de primer ciclo o superior.
- Permiso válido de maestro maestro.
- Licencia de conducir válida de California.
- Mínimo de 2 años para experiencia de tiempo completo como maestro de preescolar, 1 debe estar en un puesto de supervisión.
- Capacidad comprobada para comunicarse con población multicultural con dignidad y respeto.
- Destacadas habilidades administrativas y de planificación.
- Conocimientos informáticos intermedios.
- Habilidades interpersonales excepcionales con compañeros, niños y padres.
Profesor/a ($ 34,032.00 a $ 41,366.16)
Observe cómo su clase florece mientras construye y mantiene un entorno enriquecedor que promueve la participación familiar y el crecimiento social, intelectual, lingüístico y emocional.
Titulos:
- Título universitario de primer ciclo o superior
- Permiso de maestro de desarrollo infantil emitido por la Comisión de Acreditación de Maestros de California.
- Licencia de conducir válida de California
- Excelente capacidad para comunicarse eficazmente con una población diversa y multicultural.
Profesor Asociado ($ 25,261.31 a $ 30,705.24)
Bajo la tutoría de un maestro experimentado, se concentrará en brindar un entorno de aprendizaje seguro y estimulante para los niños. ¡Cada día marcarás la diferencia!
Titulos:
- Diploma de escuela secundaria, equivalencia de GED o certificado de dominio de la escuela secundaria
- Permiso de maestro de desarrollo infantil emitido por la Comisión de Acreditación de Maestros de California.
- Excelentes habilidades de comunicación con niños, compañeros y padres.
Asistente de Maestro en Prácticas (TAT) ($ 17,704.56 a $ 19,519.32)
¿Está interesado en adquirir experiencia práctica y obtener créditos universitarios mientras le pagan? ¿Siempre te ha dicho tu corazón que tu vocación es trabajar con niños de 3 meses a 5 años? Por favor explore esta oportunidad.
Póngase en contacto con Servicios de Personal en (925) 313-1777.
Las solicitudes de empleo también están disponibles en http://www.co.contra-costa.ca.us/depart/hr/
Tenga en cuenta que la inscripción no se realiza por orden de llegada, sino más bien según la elegibilidad: edad, ingresos y necesidad.
- Elegibilidad por edad: Los niños que tienen entre el nacimiento y los cinco años de edad y que aún no tienen la edad suficiente para ir al jardín de infantes son elegibles por edad para nuestro programa.
- Elegibilidad de ingresos: Tenemos tres pautas de ingresos diferentes que seguimos para todos nuestros programas, todas basadas en el tamaño de la familia:
- Necesidad de elegibilidad: si solicita nuestro programa de día completo y año completo, los padres deben estar trabajando, en la escuela o capacitándose, o estar incapacitados. Se requiere documentación para todos los requisitos necesarios.
Una vez que se haya procesado la solicitud y usted califique para recibir fondos, el personal de admisión podrá determinar para qué cantidad califica. Tenga en cuenta que el monto para el que califica puede no ser suficiente para pagar la factura completa. Si este es el caso, primero deberá hacer un copago, luego enviar un fax o presentar el comprobante de pago y, finalmente, el personal de admisión de HEAP podrá llamar a la línea de la agencia de PG&E y garantizar el pago del monto calificado.
