CCWORKS, eine Komponente von CalWORKs/Welfare to Work-Programm ist ein äußerst erfolgreiches Beschäftigungsprogramm, das Berufsausbildung, subventionierte Arbeitserfahrung, Kinderbetreuung und unterstützende Dienste bietet CalWORKs Jobsuchende.
Dieses Programm soll Arbeitssuchenden Beschäftigungsmöglichkeiten bieten, die sie letztendlich zu Selbstständigkeit und Unabhängigkeit führen.
CCWORKS gewährt Arbeitgebern, die geeignete Arbeitssuchende für Voll- oder Teilzeitstellen im gesamten Contra Costa County einstellen, einen erheblichen Lohnzuschuss. Teilnehmende CCWORKS-Arbeitgeber haben möglicherweise Anspruch auf Lohnzuschüsse in Höhe des kalifornischen Mindestlohns.
Für die Teilnahme an diesem Programm fallen keine Kosten an.
Wir können Ihnen Zeit und Geld sparen, indem wir Bewerber vorab entsprechend Ihren spezifischen Anforderungen prüfen. CCWORKS ist stolz darauf, alles zu tun, um Unternehmen wie Ihres mit arbeitswilligen, arbeitswilligen und arbeitsfähigen Personen zu verbinden.
Aufgrund von COVID-19 erfolgt die gesamte Teilnehmer- und Geschäftsaufnahme aus der Ferne. Sämtliche Besprechungen und Korrespondenz werden über Telefon und Internet geführt. Möglicherweise stehen Ressourcen zur Verfügung, um die Remote-Arbeitsaktivitäten unserer Teilnehmer zu unterstützen.
CCWORKS – Häufig gestellte Fragen
Personen, die über die Grundkenntnisse verfügen, aber nicht über ausreichende Berufserfahrung verfügen, um die Anforderungen des Arbeitgebers zu erfüllen, können bei Ihrer Agentur vermittelt werden. Durch einen CCWORKS-Vertrag verpflichtet sich der Arbeitgeber, dem Teilnehmer im Austausch für einen Lohnzuschuss Arbeitserfahrung und Schulung am Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. Es wird erwartet, dass CCWORKS-Positionen zu einer Festanstellung führen. Der Arbeitgeber muss dem Teilnehmer einen Lohn zahlen, der mit regulären Arbeitnehmern in ähnlich eingestuften Positionen vergleichbar ist.
Ja! Bitte kontaktieren Sie uns.
Ja. Wir senden vorab geprüfte Kandidaten, und Ihre Agentur wählt den Kandidaten Ihrer Wahl aus und stellt ihn ein.
- Senden Sie CCWORKS eine Bewerbungsformular (Scrollen Sie zum Ende der Seite)
- Unterzeichnen Sie eine Baustellenvereinbarung mit CCWORKS
- Stellen Sie CCWORKS-Mitarbeiter über Ihr reguläres Einstellungsverfahren ein
- Voraussetzung sind ein Gewerbeschein und eine Arbeitnehmerentschädigung
Subventionierte Arbeitnehmer werden vom Arbeitgeber eingestellt; Der Arbeitgeber kümmert sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Abzüge auf Bundes- und Landesebene.
Die Positionen können zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche liegen.
Leider können wir keine Provisionslöhne erstatten. Obwohl wir nur den Grundlohn erstatten können, können Sie dennoch am Programm teilnehmen, wenn Sie einen Grundlohn plus Provision zahlen.
