5-Millionen-Dollar-Zuschuss für das Workforce Development Board des Contra Costa County für die Initiative „Bauingenieurwesen-Ausbildungspfad“
Teil der Initiative der Biden-Harris-Regierung zur Verbesserung der Arbeitsplatzqualität und Ausweitung des Zugangs zu kritischen Sektoren
Concord, CA (2. Oktober 2024) – Das Workforce Development Board von Contra Costa County (WDBCCC) gab bekannt, dass es einen Zuschuss in Höhe von 5 Millionen US-Dollar von der Zuschussprogramm „Building Pathways to Infrastructure Jobs“ der Biden-Harris-Regierung. Diese beträchtliche Finanzierung ist Teil der umfassenderen Bemühungen der Regierung, die Qualität der Arbeitsplätze zu verbessern und den Zugang zu Berufen mit hoher Nachfrage zu erweitern, und soll Arbeitnehmer auf wichtige Infrastrukturjobs im Tief- und Verkehrsingenieurwesen vorbereiten.
Der jüngste Zuschuss des WDBCCC wird den Civil Engineering Degree Apprenticeship Pathway (CEDAP) unterstützen, eine bahnbrechende Initiative, die darauf abzielt, einen strukturierten Bildungsweg für Community College-Studenten zu schaffen, die den Übergang in eine Karriere im Bauingenieurwesen meistern möchten. Dieses innovative Programm umfasst Aktivitäten vor der Ausbildung, bezahlte Brückenprogramme, kohortenbasierte Lerngemeinschaften, umfassende Unterstützungsdienste und bezahlte Praktika, die in einer formellen Ausbildung als technischer Assistent gipfeln.
„Diese Initiative ist nicht nur unsere, sie ist eine Gemeinschaftsanstrengung“, sagte Tamia Brown, Geschäftsführerin des Workforce Development Board von Contra Costa County. „Sie steht im Einklang mit unserer Mission, Gerechtigkeit in der Region zu erreichen und unseren Gemeindemitgliedern nachhaltige Karrierewege zu bieten, und wir freuen uns darauf, mit unseren geschätzten Partnern zusammenzuarbeiten, um dieses Projekt zu verwirklichen.“
Bauingenieure berühren jeden Aspekt unseres Lebens, von unseren Straßen bis hin zu unseren Ressourcen wie Wasser und Elektrizität. Die Nachfrage nach Bauingenieuren ist hoch, da hohe Investitionen in Projekte wie den Bau von Brücken, die Verlegung von Verkehrssystemen, die Modernisierung alternder Infrastruktur und die Installation intelligenter Netze getätigt werden. Darüber hinaus erfordert die zunehmende Konzentration auf die Entwicklung nachhaltiger und erneuerbarer Energien mehr Bauingenieure, die an der Arbeit in der grünen Wirtschaft interessiert sind. Schließlich erfordern Datenmanagementprojekte, die unternehmensweite Daten und Informationen einer Agentur für Transportanlagen strukturieren und nutzen, mehr Ingenieure mit Kenntnissen in der Datenwissenschaft. Die Caltrans Building Information Modeling (BIM) für Infrastruktur Das Projekt ist eine solche Bemühung.
Zu den CEDAP-Partnerschaften gehören drei große Bauingenieursunternehmen, zwei kalifornische Staatsuniversitäten, 11 Community Colleges – darunter das Contra Costa Community College District, regionale Arbeitsentwicklungsgremien in Nord- und Südkalifornien, eine Arbeitnehmervertretung und zwei Arbeitsvermittler, das Institute for American Apprenticeships und Growth Sector. CEDAP baut auf dem erfolgreichen Pilotprojekt in Los Angeles auf, das bereits einkommensschwache Arbeitssuchende von Community Colleges in nicht subventionierte Beschäftigungen bei Caltrans als studentische Hilfskräfte überführt hat. CEDAP weitet das Pilotprojekt auf Südkalifornien und die San Francisco Bay Area aus und erweitert es auf Contra Costa County. CEDAP richtet sich an Frauen, einkommensschwache Studenten und Personen aus ethnischen Gruppen, die im Bau- und Verkehrsingenieurwesen unterrepräsentiert sind. Weitere Informationen zum Programm erhalten Sie von Yelena Miakinina unter [E-Mail geschützt] .
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Über das Workforce Development Board von Contra Costa County: Ein wirtschaftsgeführtes Gremium, das öffentlich-private Partnerschaften mit Organisationen aus den Bereichen Bildung, wirtschaftliche Entwicklung, Arbeit und Gemeinschaft aufbaut, um komplexe Herausforderungen im Arbeitsmarktbereich zu lösen. Als Teil der Beschäftigungs- und Sozialamt des Contra Costa County, Unsere Arbeit sorgt für ein ausgewogenes Wirtschaftswachstum im Contra Costa County. Wir sorgen dafür, dass ein Pool an vielfältigen Arbeitskräften zur Verfügung steht, um die Wettbewerbsfähigkeit der lokalen Unternehmen zu erhalten. Durch unsere strategischen Verbindungen und Partnerschaften finden wir innovative, nachhaltige Lösungen zur Lösung komplexer Personalprobleme und nutzen öffentlich-private Ressourcen, um sowohl der Belegschaft als auch den Unternehmen zu nützen. Mehr unter www.AcheivingEquityContraCosta.com
Informationen zu Contra Costa County Employment & Human Services: Employment & Human Services (EHSD) arbeitet mit der Gemeinde zusammen, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen und den Zugang zu Ressourcen sicherzustellen, die Einzelpersonen und Familien unterstützen, schützen und ihnen die Möglichkeit geben, Selbstständigkeit zu erreichen. Basierend auf den Grundwerten, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten, offene Kommunikation zu fördern, Veränderungen anzunehmen, ethisches Verhalten zu praktizieren und Vielfalt zu begrüßen, sieht EHSD Contra Costa County weiterhin als eine blühende Gemeinde, in der alle Einzelpersonen und Familien gesund, sicher, geborgen und selbständig sein können. Weitere Informationen zu EHSD finden Sie unter www.ehsd.org.