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Über uns

Unsere Vision

Contra Costa County wird auch weiterhin eine blühende Gemeinschaft sein, in der alle Einzelpersonen und Familien gesund, sicher und selbstständig leben können.

Our Mission

Employment and Human Services (EHSD) arbeitet mit der Gemeinschaft zusammen, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen bereitzustellen und den Zugang zu Ressourcen sicherzustellen, die Einzelpersonen und Familien unterstützen, schützen und befähigen, Selbstständigkeit zu erreichen.

Unsere Grundwerte

Fördern Sie organisatorische Exzellenz: Wir schätzen unsere Mitarbeiter und ermutigen alle, ihr Bestes zu geben. Wir bieten ein Umfeld, das Wohlbefinden und Work-Life-Balance fördert.
Bieten Sie ein außergewöhnliches Kundenerlebnis: Wir sind kundenorientiert, reaktionsschnell und respektvoll. Wir stehen für die Würde aller und arbeiten daran, sicherzustellen, dass jeder sein volles Potenzial entfaltet.

Fördern Sie organisatorische Exzellenz: Wir schätzen unsere Mitarbeiter und ermutigen alle, ihr Bestes zu geben. Wir bieten ein Umfeld, das Wohlbefinden und Work-Life-Balance fördert.
Bieten Sie ein außergewöhnliches Kundenerlebnis: Wir sind kundenorientiert, reaktionsschnell und respektvoll. Wir stehen für die Würde aller und arbeiten daran, sicherzustellen, dass jeder sein volles Potenzial entfaltet.

Üben Sie ethisches Verhalten: Wir legen Wert auf Integrität und Ehrlichkeit in all unseren Interaktionen. Wir übernehmen Verantwortung für die vorbildliche Arbeit aller.
Vielfalt respektieren: Wir respektieren individuelle Unterschiede, Werteintegration und Gerechtigkeit für alle.

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Unsere Vision

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Contra Costa County wird auch weiterhin eine blühende Gemeinschaft sein, in der alle Einzelpersonen und Familien gesund, sicher und selbstständig leben können.

Our Mission

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Employment and Human Services (EHSD) arbeitet mit der Gemeinschaft zusammen, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen bereitzustellen und den Zugang zu Ressourcen sicherzustellen, die Einzelpersonen und Familien unterstützen, schützen und befähigen, Selbstständigkeit zu erreichen.

Unsere Grundwerte

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Fördern Sie organisatorische Exzellenz: Wir schätzen unsere Mitarbeiter und ermutigen alle, ihr Bestes zu geben. Wir bieten ein Umfeld, das Wohlbefinden und Work-Life-Balance fördert.
Bieten Sie ein außergewöhnliches Kundenerlebnis: Wir sind kundenorientiert, reaktionsschnell und respektvoll. Wir stehen für die Würde aller und arbeiten daran, sicherzustellen, dass jeder sein volles Potenzial entfaltet.

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Offen kommunizieren: Wir sind transparent, ehrlich, respektvoll und gehen bei jeder Kommunikation von einer positiven Absicht aus. Wir hören unseren Kunden aktiv zu und gehen auf ihr Feedback, ihre Fragen und Bedürfnisse ein.
Umfassen Sie Veränderungen: Wir sehen Veränderungen als Chance, uns zu verbessern, unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten und unsere Partnerschaften mit lokalen Anbietern zu vertiefen. Innovation und Technologie sind für uns wichtige Wege des Wandels, und wir streben danach, in allem, was wir tun, neugierig und strategisch vorzugehen.

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Üben Sie ethisches Verhalten: Wir legen Wert auf Integrität und Ehrlichkeit in all unseren Interaktionen. Wir übernehmen Verantwortung für die vorbildliche Arbeit aller.
Vielfalt respektieren: Wir respektieren individuelle Unterschiede, Werteintegration und Gerechtigkeit für alle.

Wir betreuen einen vielfältigen Landkreis

  • Wir haben über 1,163,891 Einwohner (Stand 2026), die auf einer Fläche von 798 Quadratmeilen leben, dem neuntgrößten Landkreis des Bundesstaates.
  • Es gibt 19 Städte und 36 nicht eingemeindete Gebiete, die sich auf drei geografisch unterschiedliche Regionen verteilen: East Contra Costa, Central Contra Costa und West Contra Costa.
  • Unsere vielfältige Bevölkerung setzt sich wie folgt zusammen: 36.3 % Weiße (nicht hispanisch oder lateinamerikanisch), 28.2 % Hispanics oder Lateinamerikaner, 7.7 % Schwarze oder Afroamerikaner, 19.9 % Asiaten, 1.1 % amerikanische Ureinwohner und Ureinwohner Alaskas, 0.4 % hawaiianische Ureinwohner und andere pazifische Inselbewohner, 14.6 % Angehörige einer anderen Rasse und 16.6 % Angehörige von zwei oder mehr Rassen.
  • Das mittlere Haushaltseinkommen im Contra Costa County beträgt 127,221 US-Dollar.
  • Im letzten Geschäftsjahr (Juli – Juni 2022) lag unsere Arbeitslosenquote im Durchschnitt bei 4.5 %. und 7.2 % unserer Bevölkerung haben ein Einkommen unterhalb der Armutsgrenze.
  • Fast 1,900 Mitarbeiter von Employment & Human Services sind an 39 Standorten im gesamten Landkreis in der Nähe der von uns betreuten Menschen tätig.
  • Im letzten Geschäftsjahr (Juli 2024 – Juni 2025) lag unsere durchschnittliche Arbeitslosenquote bei 4.65 %. Im Jahr 2024 lebten 8.4 % unserer Bevölkerung unterhalb der Armutsgrenze.
  • Die 1,957.5 Mitarbeiter des Ministeriums für Beschäftigung und Soziales sind an 87 Standorten im gesamten Landkreis in der Nähe der Menschen, die wir betreuen, ansässig.
  • Im Jahr 2025 betreuten wir fast 432,782 verschiedene Personen, das entspricht 37 % der Einwohner von Contra Costa County.
Um mehr zu erfahren, Werfen Sie einen Blick in den neuesten Jahresbericht von EHSD..

Als Gruppe sind wir wahrscheinlich ziemlich ähnlich wie Sie

  • Es freut uns, Familien beim Wachsen und Gedeihen, Freundschaften beim Vertiefen und Gemeinschaften beim Zusammenwachsen zu beobachten. Unsere Arbeit ist sinnstiftend und ermöglicht es uns, den Einwohnern von Contra Costa County einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen Wert darauf, alle Menschen mit Respekt, Würde und Fairness zu behandeln.
  • Das zweisprachige Personal bietet Dienstleistungen in Spanisch, Vietnamesisch, Farsi, Paschtu, Dahri, Koreanisch, Kantonesisch, Mandarin, Tagalog, amerikanischer Gebärdensprache und mehr an. Für die Kommunikation in anderen Sprachen stehen Ihnen Vertragsübersetzer zur Verfügung.
  • Die Mehrheit unserer Mitarbeiter wird durch SEIU Local 1021, AFSCME 2700 und 512 sowie Employees Association, Local 1 und IFPTE Local 21 vertreten.
  • Im Programmjahr 2023/2024 unterstützten wir 1,043 Arbeitssuchende. Wir bieten technische Schulungen für die Bereiche Arbeitsmarktdienstleistungen, Kinder- und Familiendienste sowie Erwachsenen- und Seniorendienste an und führen Fortbildungen für alle Mitarbeiter durch.
  • Das Amt für Beschäftigung und Soziales verwaltet ein Budget von über 731 Millionen US-Dollar. Davon werden etwa 6 % vom Landkreis getragen, die restlichen 94 % stammen aus Bundes-, Landes- und bundeslandfinanzierten Kommunalmitteln sowie Zuschüssen. Wir setzen über 60 Programme um, die von Bund, Land und Kommunen vorgeschrieben sind.